
Gesundheitstag im Betrieb: Was er wirklich bringt – und was nicht
Kein Obstkorb, kein Vortrag zum Vergessen: Was ein guter Gesundheitstag von einem reinen Alibi-Termin unterscheidet.
Weiterlesen →Praxis-Tipps, Gedanken und Geschichten rund um Performance, Gesundheit und Unternehmen – von Elisabeth Brandau.

Kein Obstkorb, kein Vortrag zum Vergessen: Was ein guter Gesundheitstag von einem reinen Alibi-Termin unterscheidet.
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Nachfolgen scheitern selten an den Zahlen. Meist sind es unausgesprochene Erwartungen, die eine Übergabe zum Stillstand bringen.
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Umsatz stimmt, trotzdem läuft's nicht rund? Die halbe Wahrheit über den Erfolg eines Unternehmens steht nie in der Bilanz.
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Wer monatelang ohne Auszeit durchpowert, für den wird der Urlaub schnell zur Krankheitsfalle. Fünf Stellschrauben für echte Leistungsfähigkeit ohne Druck.
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Erst Forderungen stellen, dann leisten? Im Sport gibt es diese Abkürzung nicht. Warum Vorleistung, Ausdauer und der Mut zum Reinknien echte Performance ausmachen.
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Herz und Nieren haben kaum Nervenfasern – wir spüren nicht, wenn etwas nicht stimmt. Warum Vorsorge fürs Herz-Kreislauf-System kein Randthema sein sollte.
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Warum echter Glaube an sich selbst der größte Trumpf ist – und wie man die eigenen, oft lange ignorierten Talente wieder freilegt.
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Die meisten warten, bis ein Problem richtig offensichtlich ist. Fünf frühe Warnzeichen – von der Herzfrequenz bis zum Bauchgefühl – die man viel früher ernst nehmen sollte.
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Blutzucker ist kein Diabetesthema, sondern ein Leistungsthema. Warum stabile Energie über Fokus, Stimmung und Entscheidungsqualität im Alltag entscheidet.
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Systeme scheitern selten, weil zu wenig gearbeitet wird. Sie scheitern, weil Führung sich selbst nicht kennt. Vier Schritte, um wirklich bei sich selbst hinzuschauen.
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Raumklima wird bei Performance-Themen fast nie mitgedacht – dabei schaltet der Körper messbar vom Leistungs- in den Kühlmodus, sobald es zu warm wird.
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Es gibt einen großen Unterschied zwischen „ich trainiere gerne" und „ich muss verstehen, wie das wirklich funktioniert". Warum echtes Verständnis mehr bringt als jedes Standard-Programm.
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Muss man Arzt sein, um nachhaltig gesund zu werden? Warum ursachenbasiertes Denken – gelernt im Handwerk – auch in der Gesundheit oft weiterhilft als reines Fachwissen.
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Jahrelang trieb nicht Ehrgeiz an, sondern ein minderndes Selbstbewusstsein. Warum Leistung erst mit Leichtigkeit wirklich nachhaltig wird.
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Keine Willenskraft, sondern Biochemie ernst nehmen und früh erkennen, wenn etwas nicht stimmt – warum das der eigentliche Unterschied ist.
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Urlaub ist kein Trainingslager – aber auch keine Offseason, in der alles liegen bleibt. Vier Bausteine für Erholung, die wirklich regeneriert.
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Was passiert im Betrieb, wenn der Chef morgen sechs Wochen ausfällt? Warum ein Unternehmen, das nur mit dir läuft, kein Betrieb ist, sondern Abhängigkeit.
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Guter Trainer, harte Arbeit, voller Einsatz – und trotzdem stimmt etwas nicht. Warum echte Weiterentwicklung an der Grenze zur Selbstführung beginnt, wo kein Coach mehr weiterhilft.
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Planer, Macher oder beides zusammen mit Prävention? Warum der entscheidende Faktor oft nicht im eigenen Kopf sitzt, sondern im nächsten Gespräch.
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Sichtbare Verluste werden schnell adressiert, unsichtbare nicht. Biologischer Verschleiß, struktureller Verschleiß und unbewusste Muster kosten zusammen mehr als jede Marktveränderung.
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Jahrelang zählte nur Härte und Disziplin. Erst als klar wurde, was ein System wirklich ist, liefen die Ergebnisse – nicht durch mehr Kampf, sondern durch weniger Widerstand gegen sich selbst.
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